令人討厭的林先生

(本文 12/5/2015刊於《信報》 C7 女播天下 )

「我是你的師姐，有學生介紹來我公關公司做暑期工？以（大學）三年級為主，二年級也考慮。」三年級學生要實習，未必有空做暑期工，二年級學生嘛，修讀過公關相關學科，但畢竟未有太多實戰機會，建議師姐別期望過高。年輕人除了賺錢，也得考慮工作是否有趣，上司是否有遠見、有才華，若然合作班子不吸引，請了他們也不能保證留多久。

在電話另一端的師姐見多識廣，立即補充。「我請年輕人有豐富經驗，知道他們對工作有高要求，放心，我們這公關公司多元化，不單接商業活動，也會搞社區關懷項目，很有社會責任心，學生來有很多學習機會。」師姐坦言，新一代打工心態不如當年初出茅廬的大專生。想當年？甭說了，向前望，試理解九十後的做人哲理，是管理層不能逃避的課題。

默默苦幹就有出頭天？年輕人聽了這金科玉律或許不回敬什麼話，弄個難以理解的表情，回句「成功需父幹」，足以令中層人士非常沒趣。好友提醒：「你的文章傾向站在年輕人那邊，要留意下，我真的受不到這班人，最討厭林日曦，出言刻薄別人為樂，為何不願聽長輩的意見？永遠想得那麼負面，有何意義？」搞運動品牌推廣的友人亦投訴我甚少提及年輕人如何不濟。

年輕人有多難搞、如何匪夷所思，部分報刊常常寫，跟風再續就沒新意。還得感激上天送我回大學校園，零距離接觸九十後，多機會聽聽他們心底話。謝師宴上，有四年級學生表演棟篤笑，將在大學必修科及選修科註冊安排比喻為政改「袋住先」，暗諷疑幻似真「有得揀」狀況。即使大家政治立場不盡相同，但不能否認年輕人思路清晰、表達力強。新一代只愛把玩手機，面對公眾演說能力就一定弱？都是那句，有認真留意他們坐行上網在瀏覽什麼嗎？

最近幾位投身傳媒的校友來電，都說公司要大力發展網上平台，急聘擅長在社交網站推文、強化網上內容的編輯與記者。世界變了？！未來傳媒發展、市場策略，或許需要更多令人討厭的林先生？

上次出書，以作者身份去訪問林生談傳媒管理，忘了什麼因由過了原定時間才到他公司。訪問時，一向守時的他說年輕同事就最喜歡遲到，當時的我，汗顏！